+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как Правильно Внести Запись В Трудовую Книжку О Смене Фамилии

Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства. Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке. Чаще всего смена фамилии производится при заключении брака.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

ТК РФ позволяет указывать новые сведения при наличии такой необходимости. Перед тем как поменять фамилию в трудовой книжке ответственный за заполнение документа сотрудник обязан проверить наличие веских оснований для этого. В соответствии с п. Эти сведения в бланке указываются только на основании документов, подтверждающих перемену данных гражданина. Перечислим их:. Для того чтобы в документе о стаже появились новые сведения, первым делом необходимо написать заявление.

Оно пишется работником на имя руководителя предприятия. В нем указываются ФИО заявителя и просьба об изменении личных данных в бланке. Заявление подписывается руководителем или начальником отдела кадров. После этого издается распоряжении о внесении новых личных данных в бланк сотрудника. Самый частый случай, с которым приходится сталкиваться, — изменение личных данных в трудовой книжке после замужества.

В этом случае основанием для внесения новых сведений является свидетельство о регистрации брака. Шаг 1. Ранее внесенные сведения на титульном листе зачеркиваются одной линией и вносятся актуальные;. Шаг 2. На внутренней стороне обложки делается сноска на документ, на основании которого вносятся изменения;. Для кадровика процедура исправления фамилии означает внесение изменений в иные бумаги сотрудника:. Также нередки случаи ошибок, допускаемых в именах, отчествах и фамилиях работников.

Обязательно указывается их номер и дата. Если ошибка обнаружена при создании новой ТК, то испорченный бланк уничтожается, о чем составляется акт, и заполняется новый бланк. Разумеется, за такой испорченный бланк деньги с работника снимать не стоит. Но, если ошибка была обнаружена при оформлении ТК последующими работодателями, или самим работником, исправить эту неточность значительно сложнее.

Самым правильным советом сотруднику, столкнувшемуся с такой проблемой, является обращение в суд для признания данной ТК принадлежащей ему. Более простой вариант исправить фамилию в трудовой книжке — внесение новых данных описанным выше способом — чреват возможными проблемами при расчете стажа сотрудника , большинство специалистов предлагают использовать ТК, стараясь сделать такое исправление максимально аккуратно.

Если же это сделать не удается, то имеет смысл сделать данному сотруднику новую ТК и обратиться в суд за подтверждением принадлежности ему старой ТК, содержащей ошибку на титульном листе.

Это необходимо сделать для правильного подсчета пенсии, поэтому рекомендуем заняться решением данной проблемы незамедлительно. Это документ строгой отчетности, ошибки и отклонение от регламента оформления не допускаются. Электронные трудовые книжки — это цифровой реестр ПФР, содержащий данные о стаже, приемах, переводах, перемещениях и увольнениях работника начиная с года. Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.

Факт уведомления работника о содержании документа о трудовом стаже должен быть подтвержден документально. Запись в трудовой книжке при увольнении содержит корректное указание статей ТК РФ, на основании которых расторгается соглашение с работником. Несоблюдение утвержденных инструкций, незнание или грубые нарушения установленных правил влекут судебные иски со стороны сотрудников, наложение штрафов и компенсаций. Как в трудовой книжке изменить фамилию.

Юлия Космынина. Как исправить фамилию в трудовой книжке: аккуратно зачеркнуть старую запись; сверху или сбоку если место позволяет внести новую; на оборотной стороне обложки написать, на основании какого документа изменились данные; заверить внесенные изменения.

В каких случаях в трудовой книжке меняются личные данные работника? Какие документы являются основанием для перемены данных? Перечислим их: паспорт; свидетельство о рождении; свидетельство о регистрации или расторжении брака; справки, заверяющие изменение ФИО.

Во всех случаях обязательно ссылаться на номер и дату подтверждающих документов. Заявление об изменении личных данных Для того чтобы в документе о стаже появились новые сведения, первым делом необходимо написать заявление. Порядок внесения новых записей Самый частый случай, с которым приходится сталкиваться, — изменение личных данных в трудовой книжке после замужества. Алгоритм действий по шагам следующий: Шаг 1.

Ранее внесенные сведения на титульном листе зачеркиваются одной линией и вносятся актуальные; Шаг 2. На внутренней стороне обложки делается сноска на документ, на основании которого вносятся изменения; Шаг 3.

Новые данные заверяются подписью кадровика и печатью предприятия. Для кадровика процедура исправления фамилии означает внесение изменений в иные бумаги сотрудника: трудовой договор; личное дело; иные кадровые и бухгалтерские документы. Приведем примерный образец, как изменить фамилию в трудовой книжке в связи с замужеством:.

Автор: Юлия Космынина Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Как правильно заверить трудовую книжку в году Как заверять трудовые книжки в году: Откопировать необходимые страницы. Прошить и пронумеровать листы. Инструкция по заполнению трудовых книжек Инструкция по заполнению трудовой книжки в году: внести порядковый номер записи; вписать дату; указать событие и ссылку на статью ТК РФ; привести номер и дату приказа; заверить данные подписью уполномоченного лица с ее расшифровкой.

Как вести электронные трудовые книжки с правила для работодателей Электронные трудовые книжки — это цифровой реестр ПФР, содержащий данные о стаже, приемах, переводах, перемещениях и увольнениях работника начиная с года.

Как ознакомить с записями в трудовой книжке Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством. Запись об увольнении в трудовую книжку Запись в трудовой книжке при увольнении содержит корректное указание статей ТК РФ, на основании которых расторгается соглашение с работником.

Другие образцы документов. Как написать заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Акт об уничтожении бланка трудовой книжки. Компенсация за задержку трудовой книжки: кому, когда, сколько. Акты по трудовой книжке. Запись в трудовой книжке при слиянии организаций. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы.

Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде. Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни.

Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам.

Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению. Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора.

График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск. Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам.

Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин. Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца.

Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению. Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Как в трудовой книжке изменить фамилию

ТК РФ позволяет указывать новые сведения при наличии такой необходимости. Перед тем как поменять фамилию в трудовой книжке ответственный за заполнение документа сотрудник обязан проверить наличие веских оснований для этого. В соответствии с п. Эти сведения в бланке указываются только на основании документов, подтверждающих перемену данных гражданина. Перечислим их:. Для того чтобы в документе о стаже появились новые сведения, первым делом необходимо написать заявление.

Изменение фамилии в трудовой книжке: образец в 2021 году

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества образец. Работодатель или кадровая служба работодателя может столкнуться с необходимостью изменения фамилии в трудовой книжке после замужества сотрудницы. Этот процесс с большой долей вероятности не доставит вам больших проблем. Однако, внося соответствующие изменения, надлежит следовать установленным правилам. Рассмотрим их. Смена фамилии при заключении брака подтверждается свидетельством о регистрации брака.

Предприятие приняло на работу сотрудницу, которая еще в году поменяла фамилию в связи с регистрацией брака. Предыдущий работодатель запись о смене фамилии в трудовой книжке не сделал. Имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такой сотрудницы запись о смене фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель? В интересующем нас случае — по тому месту работы, где работница трудилась на момент изменения Ф. Так, например, Минсоцполитики в письме от Обращаем внимание: старая запись должна легко читаться, поэтому заклеивать или замазывать ее корректирующей жидкостью нельзя;. Ссылка заверяется подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица работника отдела кадров и печатью предприятия либо печатью отдела кадров.

Трудовая книжка служит подтверждением стажа, поэтому руководитель обязан заполнять ее в соответствии с требованиями законодательства.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Изменение фамилии в трудовой книжке: образец 2020 года

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудовая книжка: Акт об отказе в получении трудовой книжки Акт об уничтожении трудовой книжки Акт приема передачи трудовых книжек Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу Благодарность в трудовую книжку Ещё Изменение фамилии на титульном листе в связи с вступлением в брак образец заполнения "Трудовые книжки: правила заполнения на все случаи жизни", "АйСи Групп", Путеводитель по кадровым вопросам.

.

Ведение трудовых книжек: есть вопросы

.

Трудовая книжка смена фамилии

.

Как исправить фамилию в трудовой книжке: аккуратно зачеркнуть старую запись;; сверху или сбоку (если место позволяет) внести новую;; на оборотной стороне обложки написать, Изменение фамилии в связи со сменой пола: Как правильно заверить трудовую книжку в году.

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества (образец)

.

Порядок смены фамилии в трудовой книжке - образец

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменение фамилии в трудовой книжке
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ecreka

    За невыполнение решения суда должностным лицом существует уголовная ответственность. Также есть статья по служебной халатности и превышению полномочий. Я такими аргументами придавил одного из начальников ВДВС и гос. исполнителя зачесались: решение хоть и со скрипом но исполнили.

  2. Кира

    Да понятно что женитьба для лохов

  3. apkuhrata

    Тарас вы развиваетесь, и это круто! Улучшается качество видео, более интересно и звук лучше!